МФВ оценило долю рабочих мест в ЕС, подверженных влиянию ИИ
affaritaliani.it · оригинал
Материал подготовлен автоматизированной редакционной системой. Факты можно сверить по указанному первоисточнику.
По оценкам Международного валютного фонда, около 60% занятости в развитых экономиках, включая ЕС, может быть затронуто искусственным интеллектом. При этом для более чем половины работников технология выступает скорее инструментом повышения продуктивности, чем фактором полной замены.
Ценность: Понимание структуры рисков и возможностей, связанных с внедрением ИИ, критически важно для стратегического планирования в сфере кадров и технологий.
Международный валютный фонд (МВФ) представил оценку масштабов влияния искусственного интеллекта на рынок труда. Согласно данным организации, до 60% рабочих мест в развитых экономиках подвержены воздействию ИИ. Для Европейского союза аналогичные предварительные расчеты также указывают на показатель около 60%. Важно отметить, что термин «подверженность» здесь означает выполнение задач, которые ИИ способен модифицировать, автоматизировать или делать более эффективными, а не гарантированную потерю занятости.
Ключевым отличием текущего технологического сдвига от предыдущих волн автоматизации является его влияние на когнитивные и квалифицированные профессии. Секторы, такие как финансы, разработка программного обеспечения, администрирование, продажи, образование и научная деятельность, используют задачи, которые современные системы уже могут выполнять или значительно ускорять. Однако МВФ подчеркивает, что высокая степень подверженности не тождественна высокому риску полной замены человека машиной.
Аналитики фонда выделяют два основных сценария взаимодействия. В первом случае речь идет о профессиях с высокой подверженностью и высокой комплементарностью, где технология выступает помощником, повышая производительность сотрудника. Во втором — о сферах с высокой подверженностью, но низкой комплементарностью, где значительная часть рутинных операций может быть автоматизирована. Исследования МВФ по европейским странам показывают, что к группе наибольшего риска замены относятся административные должности, офисные сотрудники, некоторые специалисты в сфере ИКТ, разработчики ПО и финансовые профессионалы. Эти выводы относятся к конкретным национальным рынкам и не являются прогнозом исчезновения этих профессий во всей Европе.
Напротив, виды деятельности, требующие физического присутствия, личного контакта или ручного труда, автоматизируются сложнее. В моделях МВФ к занятости с низкой подверженностью ИИ отнесены сферы уборки, персональной помощи, строительства и вождения транспорта. Тем не менее, даже в этих отраслях отдельные обязанности могут измениться под влиянием новых инструментов.
Директор-распорядитель МВФ Кристалина Георгиева 19 сентября охарактеризовала потенциальное влияние ИИ на рынок труда как «цунами». Она отметила, что технология может затронуть до 60% рабочих мест в развитых экономиках. В том же выступлении она указала, что уже сейчас примерно каждое десятое объявление о вакансии в странах с развитой экономикой требует наличия хотя бы одной новой компетенции.
Исследования фонда также фиксируют повышенное давление на позиции среднего уровня и начального этапа карьеры (entry-level). В то же время приобретение новых навыков может привести к росту заработной платы и появлению новых возможностей. Таким образом, статистика МВФ отражает масштаб потенциальной трансформации рабочих процессов, а не прогноз безработицы в размере 60%.