Ирландия вышла на третье место в мире по внедрению ИИ
techcentral.ie · оригинал
Материал подготовлен автоматизированной редакционной системой. Факты можно сверить по указанному первоисточнику.
Согласно отчету Microsoft, доля пользователей искусственного интеллекта в Ирландии достигла 49,9% во втором квартале 2026 года, что сделало страну лидером среди европейских экономик. При этом, несмотря на высокий уровень внедрения, лишь 40% ирландских работников считают, что получают достаточное обучение для эффективного использования ИИ.
Ирландия демонстрирует один из самых высоких уровней интеграции генеративного ИИ в рабочую среду в Европе, опережая такие страны, как Франция и Норвегия. Это свидетельствует о быстром изменении стандартов производительности и корпоративных стратегий на фоне глобального роста использования ИИ до 18,8% среди трудоспособного населения мира.
Ирландия заняла третье место в мировом рейтинге внедрения искусственного интеллекта по итогам второго квартала 2026 года. Согласно данным свежего отчета Microsoft Global AI Diffusion Report, страна стала лидером среди европейских экономик, обойдя Францию и Норвегию. Доля пользователей ИИ в Ирландии выросла с 48,4% в первом квартале до 49,9% во втором. Единственными экономиками, показавшими более высокие результаты, стали ОАЭ с показателем 73,3% и Сингапур с 64,3%. При этом глобальная доля пользователей ИИ среди трудоспособного населения составила 18,8%, увеличившись с 17,8% в предыдущем квартале. Отчет фиксирует, что почти каждый пятый человек трудоспособного возраста в мире начал использовать генеративный ИИ, при этом рост зафиксирован практически во всех экономиках.
Параллельно с общими показателями внедрения Microsoft Ireland опубликовала данные из Work Trend Index 2026 года, которые отражают ситуацию на местном рынке труда. Исследование показало, что 63% ирландских работников уже используют инструменты ИИ в профессиональной деятельности, что является значительным ростом по сравнению с 56% в 2025 году. Кроме того, 76% опрошенных сотрудников рассматривают искусственный интеллект как крупную экономическую возможность для страны. Эти цифры подтверждают активное принятие новых технологий в корпоративном секторе Ирландии.
Однако данные исследования выявили существенный разрыв между уровнем внедрения и качеством подготовки кадров. Несмотря на массовое использование ИИ, лишь 40% респондентов заявили, что получают достаточное обучение или руководство в этой области. Это указывает на то, что компании не успевают адаптировать программы развития персонала к быстрому росту применения новых инструментов. Кэтрин Доул, генеральный директор Microsoft Ireland, отметила, что выход Ирландии на третье место в мире и первое в Европе является значительным достижением, отражающим растущий импульс вокруг ИИ в стране.
По словам Доул, текущий фокус должен сместиться на превращение высокого уровня внедрения в долгосрочные преимущества. Она подчеркнула важность обеспечения работников необходимыми навыками и поддержкой для уверенного и ответственного использования технологий. «Наш последний Work Trend Index показывает, что ирландские работники принимают ИИ и осознают его потенциал, но организации играют важную роль в обеспечении людей навыками, надежными инструментами и поддержкой», — заявила руководитель Microsoft Ireland.
Глобальный отчет по диффузии ИИ измерял использование технологий среди трудоспособного населения различных экономик, тогда как Work Trend Index предоставил отдельные данные о применении ИИ именно в ирландских рабочих коллективах. Разделение этих двух метрик позволяет более точно оценить как макроэкономические тренды, так и микроскопические изменения в корпоративной культуре. Рост доли пользователей в Ирландии происходит на фоне общего глобального увеличения интереса к генеративным моделям.
Ситуация с обучением персонала становится ключевым фактором для дальнейшего развития ИИ-стратегий в Европе. Если компании не будут инвестировать в развитие компетенций сотрудников, потенциальные выгоды от автоматизации и повышения производительности могут остаться нереализованными. Ирландский опыт показывает, что техническая доступность инструментов сама по себе не гарантирует их эффективного использования без соответствующей образовательной базы.